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鐵骨柔情勇?lián)?dāng)
——記陜西省2013年勞動(dòng)競(jìng)賽標(biāo)兵閆敬慧
    發(fā)布日期:2014-06-18
□楊明鑫
工作座右銘
莫為失敗找理由,只為成功找方法!智者一切求自己,愚者一切求他人。 ——閆敬慧
她是一位活潑開(kāi)朗的女性,卻和鋼筋混凝土的建筑行業(yè)結(jié)下不解之緣。在這個(gè)男人展示智慧和剛性意志的建筑王國(guó),她巾幗不讓須眉,展現(xiàn)了九冶公司巾幗的靚麗風(fēng)采。 她帶領(lǐng)她的團(tuán)隊(duì),完成工程結(jié)算近10億元、投標(biāo)預(yù)算30億元,解決了以前工程竣工而決算滯后的問(wèn)題,力爭(zhēng)項(xiàng)目效益最大化,同時(shí)使在建工程走上結(jié)算資料收集與施工同步進(jìn)行的良性軌道。 她,就是陜西省2013年勞動(dòng)競(jìng)賽標(biāo)兵、陜西省建設(shè)工會(huì)五一巾幗標(biāo)兵、九冶勞動(dòng)模范獲得者——漢中九冶造價(jià)咨詢公司經(jīng)理——閆敬慧。最受歡迎的人
今年48歲的閆敬慧,已在工程預(yù)決算這條道走了28年。
在不斷的探索和鍛煉中,閆敬慧一步一個(gè)臺(tái)階,很快成為建筑工程預(yù)決算方面的行家里手。2009年3月,擔(dān)任九冶漢中公司工程造價(jià)中心部長(zhǎng)后,閆敬慧肩膀上的擔(dān)子更重了:負(fù)責(zé)公司工程招投標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)的編制、審核;工程預(yù)、結(jié)算歸口管理及大型項(xiàng)目結(jié)算組織策劃、預(yù)算編制、審核;工程項(xiàng)目發(fā)包成本基礎(chǔ)資料測(cè)算、提供;施工過(guò)程預(yù)算指導(dǎo)、管理等工作。
盡管工作頭緒多、責(zé)任大,閆敬慧依然做得風(fēng)生水起。閆敬慧參與編制或?qū)徍说慕?jīng)濟(jì)標(biāo),其報(bào)價(jià)準(zhǔn)確率總會(huì)大大提高,她對(duì)工程風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判也相當(dāng)準(zhǔn)確,以至于公司在重大招投標(biāo)問(wèn)題上,都很看重“閆敬慧同志的意見(jiàn)”; 閆敬慧能夠準(zhǔn)確無(wú)誤地發(fā)現(xiàn)工程進(jìn)度與實(shí)際成本之間的差距,預(yù)測(cè)施工中的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),以至于不少項(xiàng)目經(jīng)理都習(xí)慣于“請(qǐng)閆部長(zhǎng)來(lái)一趟”;工程決算中,閆敬慧總能找到足夠的證據(jù)和詳實(shí)的資料,據(jù)理力爭(zhēng),使項(xiàng)目效益達(dá)到最大化,以至于在重大工程決算時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)都喜歡“安排閆敬慧去一趟”!
可以毫不夸張地說(shuō),只要涉及工程預(yù)算、決算方面的問(wèn)題,不論是一線技術(shù)員、項(xiàng)目經(jīng)理,還是公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部室甚至甲方、業(yè)主、業(yè)內(nèi)同行,都會(huì)仿佛如自家人一般提起電話“請(qǐng)閆敬慧”。她用自己獨(dú)特的感召力,贏得了廣泛的信任,也樹(shù)起了九冶的品牌。
“她是最受歡迎的漢中九冶中層領(lǐng)導(dǎo)干部之一”漢中九冶黨委書(shū)記石曉虹如是說(shuō)。骨頭最硬的人
2012年8月公司所承攬的陜鋼一期1280立方米高爐項(xiàng)目,因項(xiàng)目合同總價(jià)與實(shí)際成本出入較大,公司派閆敬慧帶隊(duì)進(jìn)駐北京解決此事。 為此,閆敬慧做了大量準(zhǔn)備工作。她多次向項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)人員了解施工全過(guò)程及前期結(jié)算情況,細(xì)心查看施工場(chǎng)地,耐心詢問(wèn)施工的每一個(gè)環(huán)節(jié),又對(duì)當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)的一些相關(guān)資料進(jìn)行查證、核實(shí),仔細(xì)研究施工合同,針對(duì)合同中存在的漏洞制定了不同的應(yīng)對(duì)策略。有了充分的依據(jù)后,她起草了要求甲方追加費(fèi)用的報(bào)告,并同公司領(lǐng)導(dǎo)一起往返北京10余次與甲方交涉。由于報(bào)告有理有據(jù),證據(jù)詳實(shí),甲方不得不答應(yīng)對(duì)量決算。于是閆敬慧帶領(lǐng)15人的結(jié)算團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐北京。 十幾個(gè)人住在北京,每天吃喝拉撒要操心,而更重要的是與對(duì)方工程造價(jià)的核對(duì),每時(shí)每刻都有狀況發(fā)生,而她都要一一解決逐個(gè)落實(shí)。那段日子,她幾乎天天都是連軸轉(zhuǎn),實(shí)在困了,就用涼水澆澆臉。 談判時(shí)她據(jù)理力爭(zhēng)、寸步不讓?zhuān)芙^在業(yè)主單方認(rèn)可的結(jié)算單上簽字,經(jīng)常為個(gè)別具體問(wèn)題爭(zhēng)得面紅耳赤,甚至拍案而起。她不折不撓的精神,加上詳實(shí)有力的證據(jù),令業(yè)主既感動(dòng)又無(wú)奈,最終只好做出讓步。 閆敬慧的表現(xiàn),給大家留下了深刻印象。參與整個(gè)決算過(guò)程的中鋼集團(tuán)某領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)半開(kāi)玩笑地說(shuō)閆敬慧:“是我認(rèn)識(shí)的女性中骨頭最硬的一個(gè)”! 同樣是因?yàn)楣こ探Y(jié)算而“不打不相識(shí)”,新疆某鋼鐵集團(tuán)老板在結(jié)算工作完成后專(zhuān)門(mén)找到閆敬慧這位“強(qiáng)硬對(duì)手”,要高薪聘請(qǐng)她,結(jié)果被她婉言拒絕了。 據(jù)漢中九冶副總經(jīng)理張世清介紹,“自2008年災(zāi)后重建以來(lái),公司承接了大量的項(xiàng)目,特別是到了2012年,公司完工項(xiàng)目爆發(fā)式聚集,致使近20余項(xiàng)工程結(jié)算不能及時(shí)進(jìn)行?!边@些未結(jié)算工程中,有的項(xiàng)目部早已解散,收集資料相當(dāng)困難。 作為公司工程結(jié)算主管部門(mén)的負(fù)責(zé)人,閆敬慧想盡一切辦法,動(dòng)用各種資源,組隊(duì)伍、定方案,談判之前細(xì)準(zhǔn)備,談判桌上力爭(zhēng)鋒,近4年來(lái)共使四省六市近20項(xiàng)工程7.85億元的工程款結(jié)算定案,為公司三年打基礎(chǔ)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出了較大貢獻(xiàn)。 截至2013年7月,公司所有已竣工未結(jié)算工程全部完成結(jié)算,最大限度地維護(hù)了公司的應(yīng)得利益。與此同時(shí),在閆敬慧及相關(guān)人員的努力下,公司所有在建工程走上了結(jié)算資料收集與施工同步進(jìn)行的良性軌道。一心撲在工作上的人
2010年臘月,閆敬慧冒著零下二十幾度的低溫,趕到哈密進(jìn)行工程結(jié)算。由于連續(xù)奔波,超負(fù)荷工作,她嚴(yán)重感冒發(fā)燒。但她一直堅(jiān)持著,回公司途徑西安時(shí),又忍受著高燒的痛苦,到咸陽(yáng)糧庫(kù)項(xiàng)目部,協(xié)助處理了公司安排的任務(wù),回到勉縣已是臘月27日。 剛到公司,又接到了緊急投標(biāo)的任務(wù)。她來(lái)不及休息,立即組織人員,繼續(xù)投入到緊張的工作中。從臘月二十七晚上開(kāi)始到團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人
造價(jià)咨詢公司是漢中九冶近年新成立的經(jīng)營(yíng)實(shí)體單位,出于人員的需要招聘了很多大學(xué)生,而大學(xué)生的特點(diǎn)是理論知識(shí)豐富而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏,工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。對(duì)此,閆敬慧動(dòng)了不少腦筋。 針對(duì)本單位年輕人多的特點(diǎn),她組織大家積極參加各種政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),幫助大家樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,為做好造價(jià)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對(duì)他們?cè)跇I(yè)務(wù)上的請(qǐng)教,她有問(wèn)必答,嚴(yán)格要求。 為提高每個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì),她定期組織部門(mén)人員學(xué)習(xí)公司管理制度和業(yè)務(wù)知識(shí),拓寬每個(gè)人的知識(shí)面,并在實(shí)際工作中以身作則,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 為了調(diào)動(dòng)大家的積極性,她還對(duì)每名員工崗位職責(zé)進(jìn)行細(xì)化,把各項(xiàng)工作落實(shí)到人,嚴(yán)格考核,保證了各項(xiàng)工作的順利完成。 除了工作上的常指導(dǎo),嚴(yán)要求,在生活中,她就像一泓清泉滋潤(rùn)著身邊的員工。 出差回來(lái)的間隙一定要把單位員工叫到一起談?wù)勑?,詢?wèn)他們學(xué)習(xí)上有什么困難,生活上有什么需要幫助,叮囑他們要多向老師傅學(xué)習(xí),為他們創(chuàng)造去項(xiàng)目部工地實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),對(duì)關(guān)鍵重要的問(wèn)題請(qǐng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家給他們進(jìn)行講評(píng)。 在傳統(tǒng)節(jié)假日,她把不能回家的年青人叫到自己家,親自做幾個(gè)菜,大家動(dòng)手包餃子,給他們過(guò)節(jié),使遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的員工也能感受到家的溫暖。單位每個(gè)員工過(guò)生日時(shí),她都要買(mǎi)個(gè)生日蛋糕,大家一起慶祝。每遇加班,她都買(mǎi)點(diǎn)小吃,在工作間隙小聚一下,調(diào)節(jié)工作壓力,交流工作心得。 正是因?yàn)樗ぷ魃系膰?yán)格要求和生活中的細(xì)微體貼,使大家在愉悅的環(huán)境中進(jìn)步的更快。造價(jià)咨詢公司的許多年輕人很快從“生手”成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)“強(qiáng)手”,改變了人才隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)單一、結(jié)構(gòu)不合理等弊端。 在閆敬慧的帶領(lǐng)下,造價(jià)咨詢公司經(jīng)常深入項(xiàng)目部指導(dǎo)、溝通,使項(xiàng)目部的各種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)通過(guò)各接口第一時(shí)間反饋給公司,確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良性循環(huán)。她組織并親自參與制訂、完善了漢中九冶《預(yù)、結(jié)算管理(暫行)辦法》《工程預(yù)結(jié)算資料管理辦法》等規(guī)章制度,為公司的規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。 一份耕耘一份收獲。閆敬慧用自己的實(shí)力和良好品行贏得了大家的廣泛稱(chēng)贊。這位曾榮立九冶三等功一次、四年蟬聯(lián)九冶勞動(dòng)模范的女強(qiáng)人,2013年又取得了陜西省建設(shè)工會(huì)五一巾幗標(biāo)兵、陜西省勞動(dòng)競(jìng)賽標(biāo)兵、九冶勞動(dòng)模范的大滿貫。 面對(duì)榮譽(yù),閆敬慧淡定地說(shuō):“榮譽(yù)已經(jīng)成為過(guò)去,在未來(lái)的日子里,我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己,一如既往的做好我的工作、善待同事和家人,回報(bào)社會(huì)”!漢中九冶黨委書(shū)記石曉虹稱(chēng):“她是我們干部隊(duì)伍中的一面旗幟。她的態(tài)度、作風(fēng)和精神,必將影響和帶動(dòng)干部員工,在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)”?!、?/P>