中國一冶集團黨委書記、董事長 宋占江


風勁帆滿圖新志,砥礪奮進正當時。2017年,黨的十九大勝利召開,開啟了全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新時代、新征程。中國一冶集團砥礪奮進,乘勢而上,全力以赴邁高端,積極穩(wěn)妥促改革,多措并舉抓管理,敢為人先謀創(chuàng)新,久久為功樹品牌,主要經營指標實現(xiàn)高位再攀升,將企業(yè)發(fā)展不斷推向歷史新高度、新境界。

2018年,中國一冶集團將全面貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,始終以提高增長質量和效益為中心,奮力推動規(guī)?;⒏叨嘶?、效益化和品牌化大發(fā)展;突出市場開拓,奮力推進高端跨越;突出精益管理,奮力提升品牌優(yōu)勢;突出改革創(chuàng)新,奮力增強后勁活力。努力提升在中冶施工企業(yè)第一梯隊位次及湖北省、行業(yè)內品牌影響力,實現(xiàn)新時代再奮進、再突破的良好開局。

登高望遠把握新機遇??v觀國內,供給側結構性改革催生的優(yōu)質公共服務和基礎設施建設市場廣闊,鐵路、公路、機場、軌道交通、地下管廊等基建領域投資力度不減,黑臭水體治理、海綿城市、園林綠化、生態(tài)修復等“美麗中國”建設市場潛力巨大。長江經濟帶、長江主軸、長江新城等重大戰(zhàn)略機遇疊加,武漢建設國家中心城市、深入推進招商引資、資智聚漢,帶來了更為旺盛的投資建設需求。鋼鐵行業(yè)全面回暖,改造升級、節(jié)能環(huán)保、異地產能置換等帶來了大量市場機會。推進實施“一帶一路”市場效應進一步釋放,“一帶一路”沿線國家的冶金和基建市場將大有可為。

居安思危迎接新挑戰(zhàn)。經過“二次創(chuàng)業(yè)”5年的轉型升級、拼搏奮斗,中國一冶集團在市場開拓、管理能力、人才隊伍、干部作風轉變等方面積累了力量、積蓄了實力,有了更充足的底氣、更堅定的信心,向著“四五”規(guī)劃既定目標和“百年一冶、基業(yè)常青”的愿景再出發(fā)、再奮進。登高望遠,還要居安思危,必須充分認識企業(yè)發(fā)展中存在的問題和困難,正視未來可能遇到的新挑戰(zhàn):一是破除慣性思維束縛的挑戰(zhàn),進一步打破傳統(tǒng)思維定勢,激發(fā)創(chuàng)新動力;二是開拓高端市場的挑戰(zhàn),將高端化轉型的步子邁得更準、更穩(wěn);三是管理和效益提升的挑戰(zhàn),進一步提升資產質量、盈利能力、項目精細化管理和自主創(chuàng)新能力;四是人才隊伍建設的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)包含機遇,要牢牢抓住發(fā)展第一要務,在解決問題和矛盾中不斷推進企業(yè)發(fā)展。

創(chuàng)新進取不枉新機遇。堅持高端再跨越、質效再提升、位次再前移目標,開創(chuàng)新時代又快又好發(fā)展新局面。一是要強化責任擔當,對標行業(yè)先進,履行推動企業(yè)發(fā)展的使命,通過做大規(guī)模、做優(yōu)質量,實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展;二是要強化思想解放,勇于在激烈的市場競爭中發(fā)展壯大,著力捕捉市場新機遇,聚焦經濟熱點以及有發(fā)展?jié)摿?、活力的區(qū)域和行業(yè),強化社會資源對接,提高資源整合能力,提升市場競爭力;三是要強化改革創(chuàng)新,更有效地激發(fā)組織體系及員工的創(chuàng)造活力。必須突出創(chuàng)新這個引領發(fā)展的第一動力,創(chuàng)新模式、機制、辦法、措施,充分調動方方面面干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四要強化營銷龍頭,激發(fā)全員營銷的巨大潛力。牢固樹立“干一項工程,樹一座豐碑,交一批朋友,拓一片市場”的經營理念,做強做大若干個龍頭區(qū)域市場,全力突破軌道交通、海外、機場建設等市場,繼續(xù)深耕五大重點業(yè)務,在初具系列化品牌優(yōu)勢的基礎上進一步謀求領先優(yōu)勢、強勢地位。

真抓實干奮力新作為。集團化管控要適應新形勢,管控流程要再精簡、再優(yōu)化,進一步加強分、子公司和機關部門的能力建設,不斷適應非鋼市場開拓、新商業(yè)模式和高質量發(fā)展要求;營銷能力和質量要有新提升,加強營銷體系建設,提高PPP項目質量,加強非PPP類項目營銷、冶金項目營銷,聚焦專業(yè)市場確保項目承攬連續(xù)性;項目精細化管理要有新延伸,夯實項目管理平臺建設基礎,更大力度落實“創(chuàng)優(yōu)全覆蓋”,堅定不移地“把安全隱患當成事故來處理”;專業(yè)化發(fā)展及品牌打造要有新作為,保持專業(yè)化、差異化發(fā)展定力,推動分、子公司壯筋骨、上臺階;降本增效要有新舉措,下大力提高項目盈利水平,提高財務管理的規(guī)范性、穩(wěn)健性,嚴控各類風險;人力資源管理要激發(fā)新活力,在人才培養(yǎng)上搭建集團大平臺,加大集中培訓力度,在人才選拔上加快選拔經營、技術等年輕專業(yè)人才進入各單位核心管理層;技術創(chuàng)新要上新臺階,提高研發(fā)布局的前瞻性,推動傳統(tǒng)冶金建設核心技術實力的優(yōu)化升級,進一步強化以BIM技術為代表的新技術應用。

從嚴治黨激發(fā)新動力。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢牢把握新時代黨的建設總要求,著力把黨建工作引向縱深,推動全面從嚴治黨再出發(fā)。抓政治建設,突出政治引領;抓思想建設,堅定理想信念;抓作風建設,提振精氣神;抓組織建設,打造堅強堡壘;抓好宣傳工作,弘揚正能量,提升企業(yè)社會影響力、品牌知名度;要一刻不停歇的推進黨風廉政建設和反腐敗工作,筑牢思想防線,保持隊伍風清氣正;要抓服務中心,提供堅強保障,在推動高端轉型、開拓市場、強化管理、技術創(chuàng)新、引才育才、凝聚員工上擔當有為,確保實現(xiàn)黨建強、發(fā)展強的“雙強”目標。