控股公司召開2005年度總結表彰大會

    發(fā)布日期：2006-03-02

建龍控股公司召開2005年度總結表彰大會


   　 1月15日上午，控股公司2005年度總結表彰大會在唐山建龍新辦公樓五樓多功能廳召開。北京總部，吉林建龍，黑龍江建龍，承德建龍，撫順新鋼鐵五個分會場通過視頻實時同步的參與大會。
    　總結表彰大會在人事行政部岳桂菊部長主持下進行。公司董事，控股公司經營部陶忠海部長宣讀2005年度受表彰單位和人員名單，張志祥董事長為獲得最佳高層團隊和董事長特別獎的團隊代表和個人現場頒獎。
   　 頒獎儀式后，張志祥董事長做了題為《加速企業(yè)轉型  建設精品基地 為創(chuàng)建具有國際競爭力的鋼鐵企業(yè)而努力》的2005年度工作報告。董事長工作報告分為三個部分：首先回顧了控股公司2005年工作成就，報告從生產經營、投資并購和產業(yè)布局、技改工程和工藝技術裝備、資源戰(zhàn)略推進、管理變革等方面對過去一年工作作了系統總結。其次闡述了企業(yè)未來發(fā)展方向，重點分析了公司當前面臨的有利因素與不利因素，明確了企業(yè)未來發(fā)展的指導思想。第三對2006年的主要工作進行了安排部署，明確提出了2006年工作重點方針，詳細設定主要年度標桿值，并針對所設定的年度標桿，從生產經營，投資管理等七個大的主線出發(fā)指明了公司2006工作重點。張志祥董事長特別指出，這一份報告是公司領導層集體智慧的結晶，有著它的客觀實踐和戰(zhàn)略前瞻性。
    　人事行政部岳部長做大會總結發(fā)言，要求各子公司認真學習董事長工作報告及作為董事長工作報告子報告附帶下發(fā)的各專業(yè)線工作報告。