為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量

---中國二冶2018年宣傳工作綜述

    發(fā)布日期：2019-03-14

宣傳工作發(fā)揮著提振信心、鼓舞士氣、突出導(dǎo)向、樹立品牌的作用，越是在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，越需要對內(nèi)增強凝聚力、向心力，對外提高競爭力、影響力。中國二冶集團始終高度重視宣傳工作，內(nèi)聚人心，外樹形象，將新聞宣傳工作作為引領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)略方向、推動企業(yè)改革發(fā)展的重要舉措，不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，呈現(xiàn)出“主題鮮明、策劃到位、緊跟節(jié)奏、蓬勃發(fā)展”的良好態(tài)勢，行成了“領(lǐng)導(dǎo)重視、基層發(fā)力、上下聯(lián)動、百花齊放”的大宣傳工作格局，2018年再次被評為中冶集團宣傳工作先進單位，為中國二冶邁向高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的思想保證、輿論支持和精神動力。

精準(zhǔn)策劃，開年唱響新高度。2018年2月15日大年三十，中央電視臺財經(jīng)頻道CCTV-2《第一時間》春節(jié)特別節(jié)目“我的全家?！辈コ觯唐幸灾袊奔瘓F青年員工譚方迪一家三代為拍攝對象，講述了幾代人扎根祖國北部邊疆，振興和發(fā)展中國二冶奉獻青春的故事。這是中國二冶首次登陸中央電視臺，實現(xiàn)了外宣工作的歷史性突破。普普通通一家三代人的生活點滴被搬上央視熒屏，作為萬千中冶建設(shè)者的代表，為全國的電視觀眾講述幾代人扎根祖國北疆，為企業(yè)發(fā)展壯大傳承愛與責(zé)任，薪火相傳砥礪奮進的故事，以普通家庭之變折射出企業(yè)發(fā)展之變，折射出國家發(fā)展之變，這是中國二冶新聞宣傳工作不斷創(chuàng)新、不斷提升后取得的新高度，彰顯了中國二冶不斷提高的綜合實力和優(yōu)秀的品牌魅力。節(jié)目播出后,五礦集團、中冶集團發(fā)動內(nèi)部宣傳系統(tǒng)廣泛收看，在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大反響，中國二冶集團的品牌形象和社會美譽度得到了極大提升。

2018年,公司黨委宣傳部積極創(chuàng)新新聞宣傳工作方式，加大與中央以及地方媒體的溝通對接，在春節(jié)、五一、國慶等重要節(jié)日，按照中冶集團總體策劃要求，認(rèn)真做好素材的搜集和策劃，積極參與中央廣播電視總臺大型融媒體項目《中輿?美麗中國任我行》特別節(jié)目、“厲害了我的國?改革開放40年”大型主題系列活動、北京電視臺“天涯共此時”特別節(jié)目“一帶一路”等活動的策劃，內(nèi)部進行廣泛動員，認(rèn)真篩選有影響力的項目，積極組織向中冶集團推薦。與新華網(wǎng)、《中國建設(shè)報》、《施工企業(yè)管理》、《中國冶金報》、《內(nèi)蒙古日報》、蘭州新聞網(wǎng)、《包頭日報》等主流媒體積極對接，建立高效、便捷、通暢的聯(lián)絡(luò)機制，搭建更加整體更加高端的宣傳平臺，充分利用電視臺、報紙、網(wǎng)站、客戶端等多種方式，為中國二冶集團正面發(fā)聲，樹立企業(yè)形象，提高知名度。

鼓勵各二級公司在建項目及與當(dāng)?shù)孛襟w對接，深入報道項目管理、團隊建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎、品牌建設(shè)等內(nèi)容，展示中國二冶集團區(qū)域布局成果，為各區(qū)域市場的鞏固和拓展提供了強大的輿論支持。2018年，《內(nèi)蒙古日報》、蘭州新聞網(wǎng)、濉溪新聞網(wǎng)、梧州電視臺、周口電視臺、《韓城日報》等媒體分別深入到中國二冶各在建工程進行采訪報道，極大地提升了中國二冶集團的社會影響力和美譽度。

完善機制，大宣傳工作格局初步形成。2018年中國二冶集團著力構(gòu)建大宣傳工作格局，總部機關(guān)各部門、各二級單位競相發(fā)力、百花齊放的工作格局初步形成。下發(fā)了《關(guān)于進一步完善新聞宣傳工作考評機制的通知》，要求“形成全員參與、多方協(xié)作、上下聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)的大宣傳工作格局，弘揚主旋律，傳播正能量，激發(fā)全體員工團結(jié)奮進的強大合力，提升新聞宣傳工作的質(zhì)量和水平?！惫军h委對宣傳工作高度重視，將考核指標(biāo)任務(wù)層層分解，根據(jù)不同階段、不同時期發(fā)展形勢，結(jié)合基層宣傳工作實際情況，下發(fā)了《關(guān)于加強二級公司新聞宣傳報道工作的通知》，主動對各部門、二級公司開展宣傳工作提供更加實際、更加有效的指導(dǎo)和服務(wù)，動員所有力量參與到公司的新聞宣傳工作中來，形成了齊抓共管的良好局面。在公司黨委的有力指導(dǎo)下，各部門、各二級公司宣傳意識逐步提升，積極性、主動性不斷加強，對重要事件的新聞敏感度和把握度有了不同程度的提高，上報稿件的質(zhì)量也有了較大改觀。

各分子公司利用網(wǎng)站、微信公眾號、內(nèi)部協(xié)同辦公平臺等媒介，找準(zhǔn)宣傳工作的著力點，自主策劃，主動宣傳，挖掘工程亮點以及施工一線普通員工身上的閃光點，宣傳工作更接地氣，更加深入人心。路橋分公司以蘭州柴家峽黃河大橋為宣傳重點，通過中冶集團工程觀摩會、蘭州地區(qū)觀摩會以及其他對內(nèi)對外觀摩會的成功舉辦，展現(xiàn)出中國二冶在落實中冶集團項目管控主平臺建設(shè)方面取得的成績，以及落實中國二冶“法人管項目、標(biāo)準(zhǔn)化管理、相關(guān)方滿意、持續(xù)性改進”項目管控方針?biāo)w現(xiàn)出來的項目管控新亮點。城建分公司在五礦銅鉛鋅產(chǎn)業(yè)基地鋅項目開展勞動競賽，積極組織，宣傳造勢，在湘江大地充分展現(xiàn)了二冶速度和二冶精神。建安分公司打造人才管理的新藍(lán)海，以人才建設(shè)為抓手，在人才引進、培養(yǎng)、管理方面做足了文章，激發(fā)了企業(yè)改革發(fā)展的活力和動力。華東分公司以“帶著父母遠(yuǎn)赴他鄉(xiāng)去上班”為題，通過幾對夫妻的動人故事，詮釋了二冶建設(shè)者無私奉獻、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、堅守夢想的家國情懷。

把握主旋律，深度融合展現(xiàn)新魅力。2018年是公司改革發(fā)展的關(guān)鍵之年，是實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的重要之年。公司宣傳工作在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會議精神以及中冶集團宣傳工作要求，認(rèn)真分析公司新聞宣傳工作形勢，及時召開黨委書記例會、宣傳工作座談會，對新聞宣傳工作進行研究分析，牢牢把握住公司發(fā)展的主旋律。

黨群工作部結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展實際以及各二級公司在建項目進展情況，研究策劃了“品牌故事”、“先進人物”、“優(yōu)秀項目經(jīng)理部”專欄。微信公眾號集中策劃了“市場開拓篇”、“區(qū)域分公司成果展示系列”、“優(yōu)秀基層人物系列”、“公司20大重點工程系列”、“強化項目管控平臺建設(shè)—標(biāo)化工地篇”、“內(nèi)部工程觀摩篇”、“黨代會專篇”、“國慶節(jié)專篇”、“紀(jì)念改革開放四十周年專篇”“再學(xué)習(xí)再出發(fā)—國資委重溫貫徹習(xí)近平總書記全國國企黨建會重要講話”等系列報道，用職工群眾喜聞樂見的方式，充分展現(xiàn)出企業(yè)改革發(fā)展進程中，涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人物、先進集體，展現(xiàn)出二冶人扎根基層、艱苦奮斗、銳意進取、耕耘奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。在新年、職代會、黨代會、七一、國慶以及公司注冊資本金增資到位等重要的時間節(jié)點，發(fā)布致詞并撰寫相關(guān)通訊及評論員文章，為公司改革發(fā)展提供正確的輿論導(dǎo)向。

一系列策劃有序、主題鮮明、上下融合的宣傳活動在廣大職工群眾中引起了強烈反響，收到了較好的宣傳效果，為公司改革發(fā)展凝聚起了更加強大而蓬勃的動力，營造了積極向上的良好環(huán)境。

加強團隊建設(shè)，內(nèi)生動力顯著增強。2018年，公司著力打造100個優(yōu)秀項目管理團隊，提高公司人力資源質(zhì)量。宣傳系統(tǒng)對照中冶集團“六位一體”宣傳平臺，按照各單位宣傳系統(tǒng)人員情況，發(fā)揮專業(yè)及個人特長，側(cè)重市場營銷、技術(shù)質(zhì)量、項目管控、黨的建設(shè)、企業(yè)文化、微信制作等中冶集團重點宣傳領(lǐng)域，加強團隊建設(shè)，集中精力打造一支具有較強專業(yè)能力、高昂敬業(yè)精神、較高思想站位的宣傳隊伍，營造勤奮學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)有為的良好氛圍，為公司整體人才隊伍樹立良好的發(fā)展方向。

全年共舉辦兩期新聞宣傳工作培訓(xùn)班，受眾人數(shù)達到300人次。特別邀請到《中國冶金報》、《包頭日報》、《包頭晚報》、內(nèi)蒙古攝影家協(xié)會主席等首席記者、知名專家從消息通訊寫作、攝影知識技巧、微信制作等方面，結(jié)合公司實際，開展面對面的講授，通過系統(tǒng)的講授和面對面的交流溝通，解決基層通訊員在工作中遇到的問題和困惑，提高了基層通訊員的寫作水平和技巧。

開展內(nèi)部交流機制，通過對標(biāo)學(xué)習(xí)增強宣傳系統(tǒng)的整體水平。2018年，公司黨群工作部著力開展內(nèi)部交流機制，在通訊寫作、微信制作、網(wǎng)站維護等二級單位比較薄弱的環(huán)節(jié)，點對點地對二級公司給予指導(dǎo)幫助，在提高基層通訊員工作能力的同時，讓基層對公司的新聞宣傳工作有所了解和掌握，激發(fā)出更多的工作熱情和責(zé)任感。同時，黨群工作部負(fù)責(zé)人多次深入到各二級公司，針對各單位不同時期的宣傳熱點給予梳理和指導(dǎo)，挖掘宣傳亮點，解決實際問題，制定系統(tǒng)的宣傳工作計劃，及時將各二級公司的市場營銷、經(jīng)營管理、黨的建設(shè)、企業(yè)文化、優(yōu)秀人物、團隊建設(shè)等方面的亮點報道出來。通過雙向交流，各單位參與宣傳工作的熱情不斷提高，團隊建設(shè)得到加強，宣傳工作亮點頻現(xiàn)，為公司宣傳工作的百花齊放奠定了基礎(chǔ)。

好風(fēng)憑借力，揚帆正當(dāng)時。奮斗是一種底色，凝聚是一種力量。2019年，中國二冶新聞宣傳工作將繼續(xù)圍繞中心，服務(wù)大局，把握主旋律，傳播好聲音，切實發(fā)揮宣傳工作的獨特優(yōu)勢，將新聞宣傳工作打造成一張亮麗的名片，為公司的品牌建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展鼓勁加油，吶喊助威，開創(chuàng)新聞宣傳工作新局面，奏響公司發(fā)展更強音！　（中國二冶集團　于超群）