2011年以來(lái)，上海寶冶集團(tuán)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)繼續(xù)以 “立足崗位做貢獻(xiàn)，科學(xué)發(fā)展創(chuàng)佳績(jī)”為主題，圍繞中冶集團(tuán)和上海寶冶“三五”發(fā)展規(guī)劃的要求，同時(shí)圍繞寶冶黨委書記、董事長(zhǎng)陳明同志強(qiáng)調(diào)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與項(xiàng)目管理相結(jié)合、與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相結(jié)合、與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合、與個(gè)人崗位相結(jié)合的“四個(gè)結(jié)合”要求，以開展向郭明義同志學(xué)習(xí)活動(dòng)為重要契機(jī)，在全公司掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的新高潮。
一、明確創(chuàng)爭(zhēng)主題，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。
上海寶冶集團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)始終圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作來(lái)推進(jìn)。為實(shí)現(xiàn)國(guó)家“十二五”規(guī)劃和公司“三五”規(guī)劃開好頭起好步是公司2011年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)。上海寶冶黨委書記、董事長(zhǎng)陳明在公司1月份創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨群會(huì)上強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與項(xiàng)目管理相結(jié)合、與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相結(jié)合、與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合、與個(gè)人崗位相結(jié)合的“四個(gè)結(jié)合”要求。并在公司2010年度雙文明表彰大會(huì)上發(fā)表重要講話，指出要高度重視發(fā)展要在強(qiáng)中做大，要高度重視發(fā)展要更快適應(yīng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)重質(zhì)量、重效率、重效益的嶄新變化，要高度重視科技創(chuàng)新，走高端發(fā)展的道路，要高度重視發(fā)展的穩(wěn)健，要高度重視發(fā)展的全面協(xié)調(diào)，為上海寶冶創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指明了方向。
結(jié)合公司發(fā)展形勢(shì)，寶冶黨委通過(guò)干部大會(huì)、黨群例會(huì)、各系統(tǒng)專題會(huì)等多種形式深入開展形勢(shì)任務(wù)教育，并在《上海寶冶》報(bào)上開辟了形勢(shì)任務(wù)專欄——“轉(zhuǎn)型圖強(qiáng)促發(fā)展，長(zhǎng)富久安創(chuàng)佳績(jī)”。
寶冶各二級(jí)公司著眼于公司“三五”發(fā)展規(guī)劃，紛紛開展形式多樣的形勢(shì)任務(wù)教育，組織和引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)科技創(chuàng)新、開拓市場(chǎng)、降本增效、節(jié)能減排等方面出實(shí)招、見行動(dòng)、求實(shí)效。機(jī)動(dòng)分公司發(fā)布了2011年1號(hào)文《上海寶冶機(jī)動(dòng)分公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)考核辦法》，以此來(lái)促進(jìn)活動(dòng)的深入開展，在整個(gè)活動(dòng)的檢查考核中堅(jiān)持“立足責(zé)任區(qū)做貢獻(xiàn)、立足崗位求發(fā)展”為工作主題，以創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，“四強(qiáng)、四好、八種人”為活動(dòng)主要內(nèi)容，以“黨支部目標(biāo)承諾”為活動(dòng)主要形式，建設(shè)一流的黨員隊(duì)伍、一流的干部隊(duì)伍、一流的職工隊(duì)伍。
建筑分公司在各黨支部開展了形勢(shì)任務(wù)教育宣傳黑板報(bào)比賽，并將黑板報(bào)拿到項(xiàng)目部、廠隊(duì)進(jìn)行巡展。召開了青年員工形勢(shì)任務(wù)教育座談會(huì)。并邀請(qǐng)上海市建交委
黨校教授，舉辦了學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神報(bào)告會(huì)。
工程技術(shù)公司形成了“攀登四個(gè)高，搶占制高點(diǎn)”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)形勢(shì)任務(wù)教育主題，即把謀求高端市場(chǎng)、高端科研項(xiàng)目、高端裝備、高端人才的“四個(gè)高”落實(shí)到實(shí)現(xiàn)“三五”規(guī)劃上水平，再創(chuàng)新輝煌邁大步的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)具體實(shí)踐中。
鋼構(gòu)分公司明確了以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、和諧進(jìn)取型企業(yè)為重點(diǎn)；明確以狠抓落實(shí)，創(chuàng)新方式，靈活設(shè)計(jì)載體，加強(qiáng)控制和目標(biāo)考核為保障，真正發(fā)揮一名黨員一面旗幟，一個(gè)支部一個(gè)堡壘的模范作用為目標(biāo)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
二、加大宣傳力度，強(qiáng)化先進(jìn)典型立樹，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情。
上海寶冶集團(tuán)黨委持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳，把宣傳輿論的聚焦點(diǎn)放在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)上，形成了個(gè)個(gè)創(chuàng)先、人人爭(zhēng)優(yōu)大好局面。在公司每月的黨群例會(huì)上，各二級(jí)公司黨委都會(huì)進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)交流。上海寶冶黨委在公司網(wǎng)站上設(shè)立創(chuàng)先活動(dòng)專欄，在《上海寶冶》報(bào)上開辟創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專欄——“加強(qiáng)黨建促發(fā)展，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)站排頭”，廣泛宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。使兩級(jí)黨組織和廣大黨員隨時(shí)了解創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展情況及涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和個(gè)人，激發(fā)廣大黨員以積極的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中去，使基層黨組織和廣大黨員學(xué)有標(biāo)桿、干有榜樣，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步引向深入。
上海寶冶在1月份召開了雙文明表彰大會(huì)，表彰在公司兩個(gè)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和個(gè)人，會(huì)上表彰獲得榮譽(yù)的4個(gè)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位、3個(gè)雙文明建設(shè)先進(jìn)職能部室、18個(gè)雙文明建設(shè)先進(jìn)項(xiàng)目部及32名雙文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。并樹立了以項(xiàng)目經(jīng)理岳文彥為代表的一批優(yōu)秀黨員和上海世博高架人行平臺(tái)項(xiàng)目部黨支部為代表的一批先進(jìn)黨支部典型。上海寶冶世博高架人行平臺(tái)項(xiàng)目部黨支部獲得了上海市委頒發(fā)的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，世博先鋒行動(dòng)”五好基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。
各二級(jí)公司黨委也通過(guò)樹立先進(jìn)典型，激發(fā)學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的熱情。特種分公司黨委通過(guò)《特種黨群》刊物宣傳活動(dòng)典型，并組織各項(xiàng)目部、工程處、機(jī)關(guān)各部室職工學(xué)習(xí)。工安分公司以海南昌江核電站鋼結(jié)構(gòu)工程和方家山核電鋼結(jié)構(gòu)工程黨支部為典型，機(jī)裝分公司以新疆八鋼中厚板新雙邊剪安裝工程項(xiàng)目和邯鋼老區(qū)鋼軋改造煉鋼工程為典型，號(hào)召?gòu)V大黨員和黨組織學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。工程技術(shù)公司通過(guò)上海市文明網(wǎng)，宣傳申報(bào)了公司的上海市文明單位工作，通過(guò)各種渠道宣傳了公司上海市勞模集體紅石電腦項(xiàng)目部、寶冶首席無(wú)損檢測(cè)技師陳申芳等先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的事跡材料，加足了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的動(dòng)力。建筑分公司涌現(xiàn)了國(guó)務(wù)院國(guó)資委授予的中央企業(yè)參與2010年上海世博會(huì)榮譽(yù)個(gè)人張金坤、中冶集團(tuán)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人楊曙等先進(jìn)典型。
三、創(chuàng)新活動(dòng)方式，促進(jìn)實(shí)際問(wèn)題破解，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)效。
上海寶冶集團(tuán)2011年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以加強(qiáng)黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹五中全會(huì)精神、紀(jì)念建黨90周年深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的“橫向到邊、縱向到底”，從公司總部機(jī)關(guān)到每個(gè)基層支部都要認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。公司開展“向郭明義同志學(xué)習(xí)”活動(dòng)，并以此為契機(jī)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)際行動(dòng)，在全公司掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的高潮。各單位繼承和發(fā)揚(yáng)了過(guò)去的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)創(chuàng)造的許多好的活動(dòng)方式，比如黨員承諾制、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員品牌工程等有效載體，為黨員發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)。同時(shí)各單位黨組織結(jié)合各自具體實(shí)際和不同時(shí)期的重點(diǎn)工作和任務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新，創(chuàng)造一些貼近實(shí)際的具體主題和活動(dòng)載體，形成自己的特色創(chuàng)爭(zhēng)品牌，開展圍繞本單位新的五年規(guī)劃組織“我為‘三五’獻(xiàn)計(jì)策”活動(dòng)、“黨員先鋒論壇”活動(dòng)、“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)向建黨九十周年和黨的十八大獻(xiàn)禮”活動(dòng)等，讓基層黨組織和黨員廣泛參與進(jìn)來(lái)。
上海寶冶集團(tuán)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為解決實(shí)際問(wèn)題的重要契機(jī)，切實(shí)兌現(xiàn)向職工群眾做出的承諾。公司著眼企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，解決事關(guān)企業(yè)全局、長(zhǎng)期困擾企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難題，積極推進(jìn)集訪化解工作。同時(shí)積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)行二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力，提高自主創(chuàng)新能力，破解科技、環(huán)境、人才瓶頸制約等新的發(fā)展難題。切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活的困難問(wèn)題。開展員工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題調(diào)研，關(guān)心改制分流人員生活困難問(wèn)題，關(guān)心駐外項(xiàng)目部員工的生活問(wèn)題，關(guān)心單身青年的個(gè)人問(wèn)題，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦成職工群眾滿意工程。
寶冶工業(yè)爐公司黨委及時(shí)編輯了黨支部工作30題問(wèn)答，在公司黨群信息網(wǎng)上發(fā)布，讓支部工作有了更加明確的方向，具體的工作內(nèi)容、任務(wù)和目標(biāo)，使黨的制度建設(shè)得到加強(qiáng)。
鋼構(gòu)分公司在一季度提出了圍繞“提升員工幸福感指數(shù)”積極設(shè)計(jì)新的創(chuàng)爭(zhēng)載體:一是圍繞合理的作業(yè)時(shí)間安排、高效的執(zhí)行力和工作效率口碑、愉快的生活方法倡導(dǎo)展開評(píng)比；二是采集加強(qiáng)改善作業(yè)環(huán)境，完善公共設(shè)施、深入調(diào)研走訪，加強(qiáng)溝通等關(guān)愛員工舉措數(shù)量；三是展示開展小改小革，提高產(chǎn)能，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制、降本增效開展、提高經(jīng)濟(jì)效益使員工得到實(shí)惠的成果；四是以員工的思想政治工作和穩(wěn)定問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，開展交流座談，增強(qiáng)歸屬感并滲透幸福感。同時(shí)積極開發(fā)設(shè)計(jì)“立足崗位做貢獻(xiàn)，提高工作質(zhì)量，強(qiáng)化崗位責(zé)任，提升工序質(zhì)量水平”、“共產(chǎn)黨員爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)誓言及先進(jìn)黨員人生格言征集”、“搭建黨員教育學(xué)習(xí)平臺(tái)，服務(wù)、引導(dǎo)和影響黨員群眾”等各種靈活的符合本支部特色的創(chuàng)爭(zhēng)形式，整合創(chuàng)新支部原有的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作資源、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
機(jī)動(dòng)分公司多次召開基層黨支部書記參加的座談會(huì)征求意見，提出了落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的工作計(jì)劃，分別明確了黨支部、黨小組的工作內(nèi)容和工作職責(zé)，明確了黨員責(zé)任區(qū)是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“四強(qiáng)、四好、八種人”活動(dòng)的立足點(diǎn)，是黨員發(fā)揮帶頭作用、帶動(dòng)作用、展示“一個(gè)黨員一面旗”的舞臺(tái)，使黨員成為責(zé)任區(qū)各項(xiàng)工作的帶頭人。各黨支部對(duì)本單位的黨員責(zé)任區(qū)進(jìn)行了重新地調(diào)整，八個(gè)黨支部共調(diào)整劃分了67個(gè)黨員責(zé)任區(qū)。同時(shí)提出了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)保證措施，從強(qiáng)化教育、強(qiáng)化培訓(xùn)、強(qiáng)化考核三個(gè)方面落實(shí)保證措施。具體提出“三查、三看、三比”（具體內(nèi)容為：一查黨支部作用的發(fā)揮，二查黨員作用的發(fā)揮，三查工作落實(shí)率；一看活動(dòng)的工作思路、具體推進(jìn)計(jì)劃和工作方法，二看活動(dòng)的具體措施的落實(shí)，黨員在責(zé)任區(qū)、工作崗位上的奉獻(xiàn)作用和帶頭人作用發(fā)揮，三看活動(dòng)工作成效以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的落實(shí)、實(shí)施情況；一比活動(dòng)落實(shí)、特點(diǎn)突出，二比“一名黨員一面旗幟”的典型事例的廣泛性，三比安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、工程款回收、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益）。作為考核檢查工作的標(biāo)準(zhǔn)，全面對(duì)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒作用進(jìn)行檢查，分公司還在全體中層管理人員中開展“誠(chéng)實(shí)守信、忠誠(chéng)企業(yè)、敬業(yè)愛崗、強(qiáng)化執(zhí)行力”百日活動(dòng)，重點(diǎn)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，在中層管理人員中認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)中層管理人員的作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“專業(yè)延伸、產(chǎn)業(yè)拓寬、技術(shù)提升”的目標(biāo)，以進(jìn)一步增強(qiáng)中層管理人員的大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，提高中層管理人員的誠(chéng)信、忠誠(chéng)、敬業(yè)、執(zhí)行力，忠實(shí)履行組織賦予的職責(zé)。
工程技術(shù)公司黨委為了激發(fā)每個(gè)黨員及群眾參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，特地選購(gòu)了《做最好的黨員》一書，立足單位各專業(yè)崗位實(shí)際，引導(dǎo)黨員應(yīng)該“怎么想”（思想培養(yǎng)）、“怎么做”（工作能力）、“怎么說(shuō)”（說(shuō)話技巧）、“怎么學(xué)”（學(xué)習(xí)提高的藝術(shù)），不僅使得每個(gè)參與對(duì)象受到教育，而且“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中不斷涌現(xiàn)出亮點(diǎn)人物和熱點(diǎn)事，讓受教育者同時(shí)成為教育者。
機(jī)裝分公司堅(jiān)持從源頭上維護(hù)職工權(quán)益，積極參與涉及員工切身利益的相關(guān)規(guī)章制度的制定。組織員工代表對(duì)機(jī)裝分公司工資總額管理及分配辦法進(jìn)行認(rèn)真討論，對(duì)員工們提出的建議積極與行政溝通。同時(shí)擴(kuò)大廠務(wù)公開覆蓋面，對(duì)2010年工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行公示，歡迎廣大員工監(jiān)督并提出意見和建議。并大力開展送溫暖工程，竭盡全力地為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
四、強(qiáng)化全員參與，深化黨工青婦共建，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)影響。
上海寶冶集團(tuán)黨委以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，深化黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，全員參與，共謀發(fā)展，共創(chuàng)先進(jìn)，共促和諧，確保工作能落實(shí)、黨員好參加、群眾能參與、活動(dòng)有效果。
上海寶冶兩級(jí)工會(huì)組織深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，服務(wù)工程項(xiàng)目建設(shè)，搭建全體員工參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的平臺(tái)。上海寶冶召開了邯鋼老區(qū)改造煉鋼工程3.17投產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽表彰會(huì)，公司給予邯鋼工程項(xiàng)目部集體記大功一次，夏友木等9名同志記大功一次，王永平等12名同志記功一次，授予電裝項(xiàng)目部等8個(gè)單位為優(yōu)秀集體。
建筑分公司在蘇州明基醫(yī)院項(xiàng)目部開展了“搶工期，如期完成結(jié)構(gòu)封頂”勞動(dòng)競(jìng)賽，
2011年1月20日，蘇州明基醫(yī)院項(xiàng)目按期完成結(jié)構(gòu)封頂重大節(jié)點(diǎn)，建筑分公司立功競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組為蘇州明基醫(yī)院項(xiàng)目部9名立功人員現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)鼓勁。在專業(yè)安裝項(xiàng)目部總承包的上海通用汽車有限公司北廠沖壓件倉(cāng)庫(kù)和南廠總裝車間改造項(xiàng)目上開展了大干30天勞動(dòng)競(jìng)賽。在上海美維科技項(xiàng)目部開展“大干60天，確保4.30結(jié)構(gòu)封頂”勞動(dòng)競(jìng)賽。
機(jī)動(dòng)分公司轉(zhuǎn)變觀念，拓展市場(chǎng),2010年初與三峽水電總公司合作在云南羅平山成功承攬了39臺(tái)單機(jī)容量為1.25兆瓦風(fēng)力發(fā)電機(jī)安裝任務(wù)，邁出了在風(fēng)電安裝領(lǐng)域的可喜一步。該項(xiàng)目平均高度處于海拔
3000米以上，地處偏僻，高原反應(yīng)大，氣候惡劣，工作條件、生活條件異常艱苦，同時(shí)還面對(duì)新領(lǐng)域、新技術(shù)的挑戰(zhàn)，項(xiàng)目部全體人員齊心協(xié)力，克服種種困難，安全順利地完成了任務(wù)，得到了業(yè)主、監(jiān)理單位的充分肯定。通過(guò)該項(xiàng)目積累了寶貴的風(fēng)電工程安裝經(jīng)驗(yàn)，奠定了向風(fēng)力發(fā)電領(lǐng)域發(fā)展的基礎(chǔ)。上海寶冶立功競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組給予機(jī)動(dòng)分公司云南大唐羅平山風(fēng)電安裝項(xiàng)目部記集體大功一次。
上海寶冶集團(tuán)各級(jí)女職工組織圍繞施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，深入開展了巾幗建功、崗位成才和文明和諧家庭創(chuàng)建等活動(dòng)，公司廣大女職工愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取，在各自的崗位上充分發(fā)揮自己的智慧和力量，為上海寶冶的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，同時(shí)涌現(xiàn)出一批先進(jìn)個(gè)人和集體。上海寶冶工會(huì)在2011年三八期間授予建筑分公司測(cè)量隊(duì)寶鋼項(xiàng)目女子測(cè)量班等14個(gè)集體上海寶冶“三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號(hào)；授予徐輝等27名同志上海寶冶“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)；授予鄧軍等13名同志上海寶冶先進(jìn)女職工工作者榮譽(yù)稱號(hào)。
上海寶冶團(tuán)委召開了共青團(tuán)2010年度“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”總結(jié)表彰大會(huì)，各二級(jí)公司團(tuán)委總結(jié)交流了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展情況。會(huì)上表彰了在2010年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的6個(gè)青年文明號(hào)集體，6個(gè)優(yōu)質(zhì)青年工程，16支優(yōu)秀青年突擊隊(duì)，16名優(yōu)秀青年突擊隊(duì)員；會(huì)議還表彰了獲得“一團(tuán)一品”活動(dòng)優(yōu)秀成果的6個(gè)團(tuán)支部和獲得上海寶冶團(tuán)委2010年優(yōu)秀青工課題研究成果的7個(gè)團(tuán)委，同時(shí)表彰了獲得上海寶冶團(tuán)委2010年優(yōu)秀青年講師的5名個(gè)人。
上海寶冶團(tuán)委生動(dòng)開展“一團(tuán)一品”創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，在年初各團(tuán)支部提出了創(chuàng)建計(jì)劃，并按照計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施。同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)青年志愿活動(dòng)，服務(wù)好青年。幫助公司單身青年策劃參加江蘇衛(wèi)視“非誠(chéng)勿擾”節(jié)目錄制，還組織青年志愿者參加了2011年社區(qū)3.5學(xué)雷鋒活動(dòng)。工程技術(shù)公司團(tuán)委組織了向廣大青年員工“與雷鋒精神同行，樹寶冶技術(shù)新風(fēng)”的倡議活動(dòng)。建筑分公司團(tuán)委組織了“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、認(rèn)真做好工作中的每一件事”現(xiàn)場(chǎng)義務(wù)勞動(dòng)。檢修分公司團(tuán)委組織系列學(xué)雷鋒活動(dòng)，開展敬老院義務(wù)勞動(dòng)、“替大海梳頭”環(huán)?；顒?dòng)等。寶冶團(tuán)委還組織開展了“心手相連，愛傳你我”的上海寶冶青年與農(nóng)民工子女手拉手心連心活動(dòng)，通過(guò)親情結(jié)對(duì)、牽手游園、游戲拓展等方式，表達(dá)了公司團(tuán)委對(duì)農(nóng)民工及其子女的關(guān)愛，體現(xiàn)了公司團(tuán)委的責(zé)任感，凝聚了人心。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、經(jīng)常性的工作，任務(wù)重、要求高。上海寶冶黨委將按照中冶黨委的總體要求部署，加大典型選樹，發(fā)揮黨組織和黨員先鋒引領(lǐng)作用，不斷增強(qiáng)公司科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)員工素質(zhì)和企業(yè)素質(zhì)的全面提升，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新成果、科學(xué)發(fā)展新業(yè)績(jī)向建黨90周年獻(xiàn)禮?！。ㄉ虾氁奔瘓F(tuán) 朱 虹）?、?
