從魯班獎(jiǎng)開始——中冶實(shí)久2009年科技創(chuàng)新工作簡述

    發(fā)布日期：2009-12-17

從魯班獎(jiǎng)開始……   ——中冶實(shí)久2009年科技創(chuàng)新工作簡述   □ 羅志貴   10月26日，從中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)傳來的喜訊讓中冶實(shí)久人心潮澎湃，不能自已——中冶實(shí)久承建的攀鋼萬能生產(chǎn)線工程榮獲2009年度“中國建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)”！ “小金人”彌足珍貴，榮譽(yù)總是恰到好處。攀鋼萬能生產(chǎn)線工程榮獲建設(shè)行業(yè)最高榮譽(yù)，既結(jié)束了中冶實(shí)久十多年未獲“魯班獎(jiǎng)”的現(xiàn)狀，對(duì)于中冶實(shí)久2009年大力開展的科技創(chuàng)新工作，也是一種肯定，更是一種鞭策，值得久久回味。但是，“魯班獎(jiǎng)”僅僅只是開始。 （一）創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，科技提升實(shí)力。 2009年是中冶實(shí)久科技創(chuàng)新年。2月25日，中冶實(shí)久在成都召開“科技創(chuàng)新年”動(dòng)員大會(huì)，正式啟動(dòng)科技創(chuàng)新年活動(dòng)，提出了“以通過中冶集團(tuán)創(chuàng)新型企業(yè)驗(yàn)收為目標(biāo)，以專利和省部級(jí)成果為突破口，以體系建設(shè)為支撐，以追趕式步伐，扎實(shí)有效，迅速提升科技創(chuàng)新能力，為晉升特級(jí)企業(yè)資質(zhì)打下基礎(chǔ)”的工作目標(biāo)。7月26日，中冶實(shí)久隆重召開第一次科技大會(huì)，再一次掀起加快推進(jìn)科技創(chuàng)新工作的高潮。中冶實(shí)久董事長田野指出，深入開展“科技創(chuàng)新年”活動(dòng)，務(wù)必做好“三個(gè)結(jié)合”：緊密與所承擔(dān)的項(xiàng)目相結(jié)合，在工作中找技術(shù)創(chuàng)新、專利的突破口和題材；緊密學(xué)習(xí)、引進(jìn)、照搬及我們的實(shí)際情況相結(jié)合，追趕式的彌補(bǔ)差距；激勵(lì)機(jī)制要和用人機(jī)制、分配機(jī)制、職稱評(píng)聘機(jī)制相結(jié)合。工作中找技術(shù)創(chuàng)新。在重鋼環(huán)保搬遷工程中，中冶實(shí)久承建的高爐、料場、煤氣柜等項(xiàng)目都面臨資金緊張、工期超短、圖紙晚到、天氣惡劣等困難，但中冶實(shí)久通過積極創(chuàng)新、優(yōu)化設(shè)計(jì)，均取得了顛覆性進(jìn)展。特別是在完成料場項(xiàng)目通廊貫通節(jié)點(diǎn)目標(biāo)時(shí)，項(xiàng)目部優(yōu)化設(shè)計(jì)，改煤倉倉頂混凝土支架為鋼結(jié)構(gòu)支架，僅用20余天時(shí)間就完成了正常需要2個(gè)多月的全部通廊結(jié)構(gòu)施工，從而改寫了一項(xiàng)新的冶金建設(shè)紀(jì)錄。“中冶實(shí)久人讓重鋼感動(dòng)！”這是重鋼董事長董林給予中冶實(shí)久的最高評(píng)價(jià)！類似這樣的例子還有很多：成功解決巴新X60長輸?shù)V漿管道下向焊技術(shù)，填補(bǔ)了冶建行業(yè)在該項(xiàng)技術(shù)上的空白；利用“經(jīng)緯儀測量法”一次性完成重鋼高爐C1水渣脫水器安裝；成功運(yùn)用回收廢漿體再利用技術(shù)，每年減少攪拌站廢漿體排放超過3000立方米…… 理論與實(shí)踐結(jié)合?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)，在一線施工過程中，中冶實(shí)久有意識(shí)的尋找科技亮點(diǎn)，深入挖掘，以此為基礎(chǔ)，積極開展專利申報(bào)和工法編制工作。2009年，通過卓有成效的專利知識(shí)培訓(xùn)，創(chuàng)新人員的實(shí)地指導(dǎo)，各種專利難題迎刃而解，員工發(fā)明創(chuàng)造性得到極大的調(diào)動(dòng)，僅上半年，中冶實(shí)久新增專利受理量便已進(jìn)入中冶集團(tuán)前4名，取得歷史性重大突破。在標(biāo)準(zhǔn)、工法編制工作上也取得喜人成績，目前，中冶實(shí)久獲得國家建設(shè)部批準(zhǔn)，與北京首鋼集團(tuán)共同作為主編單位，編制國家標(biāo)準(zhǔn)《鋼鐵企業(yè)余能發(fā)電機(jī)械設(shè)備工程安裝驗(yàn)收規(guī)范》，填補(bǔ)了中冶實(shí)久自成立以來從未主編過國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的空白。中冶實(shí)久《鋼制大跨度焊接H型吊車梁制作施工工法》等5項(xiàng)工法由中國冶金建設(shè)協(xié)會(huì)和四川省建筑業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)審為省部級(jí)工法。（二）中冶實(shí)久2009年科技創(chuàng)新工作之所以能凱歌高奏，如火如荼開展，自然離不開正確的指導(dǎo)方針和強(qiáng)大的體制保障。 創(chuàng)新管理打造創(chuàng)新“引擎”。今年以“科技創(chuàng)新年活動(dòng)”為契機(jī)，中冶實(shí)久科技創(chuàng)新機(jī)構(gòu)、組織、機(jī)制建設(shè)不斷健全。調(diào)整加強(qiáng)了科技工作組織領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)中心回歸總部管理體系，各分公司配技術(shù)創(chuàng)新專職副總工；制定下達(dá)了2009年技術(shù)中心工作規(guī)劃，分解下達(dá)了考核指標(biāo)；召開了兩次分公司總工科技創(chuàng)新工作座談會(huì)和多次科技創(chuàng)新基層工作調(diào)研會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)科技創(chuàng)新工作的進(jìn)程。合理配置資源，確保持續(xù)創(chuàng)新能力。對(duì)照創(chuàng)新型企業(yè)指標(biāo)要求，中冶實(shí)久從事研發(fā)工作的研發(fā)人員為128人，為員工總?cè)藬?shù)的5.3%。采取“內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)”相結(jié)合的方式，不斷提升技術(shù)人員創(chuàng)新能力，全年共計(jì)培訓(xùn)600余人次。激勵(lì)機(jī)制激活創(chuàng)新積極性。在落實(shí)科技創(chuàng)新激勵(lì)政策、加大科技投入、積極拓展資金渠道等方面，今年中冶實(shí)久分兩次從各單位上報(bào)的91項(xiàng)研發(fā)立項(xiàng)申請(qǐng)中，評(píng)審?fù)ㄟ^52項(xiàng)課題，給予資金扶持總額度全年達(dá)到500萬元，僅上半年，各項(xiàng)專利研發(fā)經(jīng)費(fèi)就達(dá)2516萬元，發(fā)放過程獎(jiǎng)勵(lì)55萬余元，全年科技投入比例由2007 年的1%提高到2.02%。由于在科技開發(fā)及科技創(chuàng)新工作上的重視，激勵(lì)機(jī)制的健全，大大提高了中冶實(shí)久員工參與科技創(chuàng)新工作的積極性，形成了鉆研技術(shù)、學(xué)習(xí)技術(shù)、掌握技術(shù)、創(chuàng)新提升的良好風(fēng)氣，對(duì)加快自主創(chuàng)新能力建設(shè)、加快自主核心技術(shù)的研發(fā)、加快科技成果轉(zhuǎn)化起到了積極的作用。（三）如果說“魯班獎(jiǎng)”是一朵跳躍的浪花，在中冶實(shí)久人心中激蕩起陣陣漣漪，那么，2009年中冶實(shí)久科技創(chuàng)新工作所取得的前所未有的成就則是一片浩瀚的海洋，讓人沉醉，讓人遐思無限。通過扎扎實(shí)實(shí)的工作，中冶實(shí)久“科技創(chuàng)新年”活動(dòng)取得了豐碩成果：2009年，申請(qǐng)專利127項(xiàng)，其中發(fā)明專利41項(xiàng)，實(shí)用新型專利86項(xiàng)，已有7項(xiàng)獲得授權(quán)（2009年前僅1項(xiàng)獲得授權(quán)）；5月，中冶集團(tuán)組織成果鑒定，中冶實(shí)久通過部級(jí)成果17項(xiàng)，其中2項(xiàng)科研成果達(dá)到國際先進(jìn)水平，4項(xiàng)科研成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，其余11項(xiàng)均處于國內(nèi)先進(jìn)水平，中冶實(shí)久新增專利受理量已進(jìn)入中冶集團(tuán)前4名，取得歷史性重大突破；6項(xiàng)技術(shù)獲2009 年度全國冶金建設(shè)行業(yè)專有技術(shù)項(xiàng)目；7項(xiàng)科技成果獲攀枝花市科技進(jìn)步獎(jiǎng)；通過6項(xiàng)省部級(jí)工法，評(píng)審20項(xiàng)企業(yè)級(jí)工法；重點(diǎn)課題立項(xiàng)54項(xiàng)，獲得近400萬元專項(xiàng)資助；77篇論文發(fā)表于《中冶實(shí)久科技》，20篇論文發(fā)表于省級(jí)以上刊物及國家核心期刊；科技創(chuàng)新管理成果《建設(shè)“西部鐵軍”文化，助推企業(yè)快速發(fā)展》獲中冶集團(tuán)第四屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)、四川省企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，《高技能人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的決定與實(shí)施》獲中冶集團(tuán)企業(yè)現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)，另外還獲得市級(jí)獎(jiǎng)3項(xiàng)；11月19日，順利通過中冶集團(tuán)創(chuàng)新型企業(yè)驗(yàn)收；中冶實(shí)久科技創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)和成果在《中國企業(yè)報(bào)》、《中國冶金報(bào)》、《名牌時(shí)報(bào)》、《四川日?qǐng)?bào)》、《四川工人日?qǐng)?bào)》、《攀枝花日?qǐng)?bào)》等各大媒體上廣泛報(bào)道。正如中冶實(shí)久董事長田野在接受《中國企業(yè)報(bào)》記者采訪時(shí)所說：“5年來中冶實(shí)久總收入年均增幅45%，說明企業(yè)的綜合實(shí)力明顯地一步一步的增強(qiáng)。今年，我們有望超額完成全年目標(biāo)，這其中，科技創(chuàng)新工作起到了非常重要而關(guān)鍵的作用?！?中冶實(shí)久從各個(gè)層面不遺余力地強(qiáng)化科技創(chuàng)新工作，而不斷強(qiáng)化的科技創(chuàng)新能力也正在為建設(shè)“實(shí)力實(shí)久、魅力實(shí)久”提供著有力的支撐，引領(lǐng)著中冶實(shí)久走上健康、持續(xù)發(fā)展、做強(qiáng)做大的道路。星辰璀璨點(diǎn)綴浩瀚夜海，魯班金獎(jiǎng)點(diǎn)燃實(shí)久榮光。“魯班獎(jiǎng)”僅僅只是點(diǎn)點(diǎn)繁星中亮眼的一顆，還有無數(shù)耀眼的榮譽(yù)裝點(diǎn)著2009年中冶實(shí)久科技創(chuàng)新工作這片廣袤天地。我們深信，獲得“魯班獎(jiǎng)”只是一個(gè)良好的開端，還會(huì)有更多的榮譽(yù)垂青這個(gè)生機(jī)勃勃的企業(yè)。?、?